歙县完成就业技能培训年度目标任务

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黄山新闻网7月20日讯（朱竹林 吴杏荣）今年以来，歙县以 提高技能、稳定就业 为导向，严格按照省、市民生工程部署，不断强化措施，扎实推进就业技能培训民生工程各项工作。

年初，该县便成立专项工作小组，总结往年工作经验，科学拟定2016年就业技能培训的实施方案。同时组织人员深入县内相关企业开展走访调研，了解企业用工需求，及早制定开班计划，结合实际开展涉及汽车维修、家政服务、计算机维修、家用电子维修、歙砚制作等多个工种的技能培训班，做到企业需求和人才供应的 精准 对接，推动该县就业人员逐步实现更高质量的就业。

该县专门组建了一支监督管理队伍，深入各企业就业技能培训班现场进行监督，培训结束后还组织参训企业开展互评互查。负责组织实施的人社部门不定期对培训人员进行电话回访，每次抽查不少于参训人员的10%，确保就业技能培训民生工程政策落到实处。

今年以来，该县通过摸底调研、上门走访等形式了解贫困家庭相关情况和贫困家庭子女就业需求，结合企业需求，对51名贫困家庭子女开展订单式的就业技能培训，在完成相应工种的专业理论学习和实训操作培训后，合格者可取得《职业培训合格证书》和《职业资格证书》，同时根据不同工种的培训，享受1000元－1200元的培训补贴与相应的鉴定补贴，帮助他们实现快速、稳定就业，将 输血 与 造血 有机结合，授人以鱼的同时授人以渔，助力精准脱贫。

截至7月15日，该县共组织就业技能培训班28期，培训1652人（占年度目标任务的127%），结业1621人，培训合格率为98%，发放补贴资金101万元，企业新录用技能岗位人员培训，实行资金直补企业的办法,定点培训机构开展就业技能培训通过打卡方式全部发放到位，提前完成年度目标任务。

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