扎实开展“三大”活动推进关工创新发展——黄山区甘棠镇龙西社区开展“大学习大调研大讨论”

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黄山新闻网7月6日讯（汪菁馥）龙西社区位于黄山区城区中心西北侧，管理与服务区域约1 7平方公里。辖区常住人口3401户，10035人。龙西社区地处甘棠老城西片，素有留守儿童多、困难群体多、老年人多的三多特点。2016年二月以来，龙西社区在区、镇关工委的重视和指导下，根据上级关工委的工作部署，扎实开展大学习大调研大讨论活动。活动中，社区制定了《龙西社区关工委开展大学习大调研大讨论活动具体实施方案》，组建了社区大学习大调研大讨论活动领导组，由社区党委书记疏宝珠任组长，关工委常务副主任为副组长，社区党委、居委会有关部门负责人为成员，指定社区组织委员专人具体负责，确保上传下达，活动开展，工作落实。

一、大学习进一步明确关工委工作思路。大学习活动中，社区党委结合开展两学一做学习教育，先后采取社区班子集体学、五老代表联席学、个人研学和座谈交流等多种形式，把大学习不断引向深入。学习中，社区把学习贯彻习总书记重要指示与学习贯彻习总书记系列讲话和五中全会精神紧密结合，与学习贯彻中央群团工作会议精神紧密结合，与学习贯彻省委常委会议精神和皖发〔2009〕28号文件紧密结合，与做好关工委工作和弘扬五老精神紧密结合，从而深化思想认识，激发智慧力量，增强使命意识，强化责任担当，为关心下一代事业创新发展、再开新局打下坚实基础。社区党委书记、关工委主任疏宝珠多次强调：留守儿童多、困难群体多、老年人多的三多，是我们的工作重点，也是我们开展关工委工作的着力点，我们要通过努力，积极践行坚持服务青少年正确方向，促进关工委工作更好发展的主题，把它们打造成我们的三大亮点。在大学习中，鉴于社区关工委组织人事变动较大，龙西社区党委隆重召开新一届关工委第一次工作会议，区关工委执行主任郑声满、镇分管领导以及镇关工委常务副主任出席会议。调整后的龙西社区关工委全体人员参加会议。会议宣读了社区党委关于调整社区关工委组成人员的文件。会上，新任社区关工委常务副主任的从文化馆领导岗位退休的夏立竑同志还作了表态发言。从调整后的结果来看，新一届关工委成员中五老人员占总人数的70% ，充分显示了社区关工委五老人员的主体地位。

二、大调研进一步推进关工委工作创新。通过大调研，龙西社区从社区实际出发，推行了社区关工委工作三大创新。一是精心打造校外关爱一条街。社区附近有黄山区最大的小学甘棠小学和省级示范幼儿园甘棠幼儿园，每天四点半以后有大量的小学生和幼儿需要托管。社区就将社区服务中心所在的长达近200米的玉屏南路辟为校外关爱一条街，先后吸纳了红领巾托管、乐思学堂、老班长托管中心、开森小学堂、新苗托管等11家托管场所，让学生家长放心托管。社区经常组织人员开展卫生、安全大检查，促进规范经营。同时社区也在校外关爱一条街创设了龙西社区关工委青少年法治教育辅导站，组织社区青少年和托管学生参加第三届关爱明天普法先行青少年法治教育活动。4月27日下午，龙西社区关工委就在法治教育辅导站举办了七五普法小学生法治讲座。60名小学生整队进入社区普法学校聆听讲座。讲座由区关工委副主任汪菁馥主讲。他以《守法，从不旷课做起》为题，重点介绍了《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定的不良行为的具体内容及杜绝不良行为的途径，还结合社区和学校实际，对七五普法、关爱明天普法先行、创建未成年人零犯罪社区等知识点进行了授课。二是创新共驻共建共关爱机制。根据区委安排，龙西社区有28个共驻共建单位。社区党委充分发挥共驻共建机制的作用，拓展关心下一代的关爱领域。例如，社区关工委与甘棠幼儿园经过前期对接，于 5月30日组织龙西社区100多名在职党员带着节日的祝福和精心准备的节日礼物，来到了幼儿园留守儿童的身边，让这些留守孩子们在爱心爸爸妈妈的陪伴下，度过了一个幸福、快乐的节日。活动中，在职党员与孩子们连心结对，向孩子们赠送了节日礼物，为孩子们带来了精彩的才艺表演，还和孩子们一起玩起了快乐的亲子游戏。笑容、甜蜜始终洋溢在孩子们的脸上。共驻共建共关爱切实发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，真正将两学一做学习教育和关工委三大活动落到实处。三是创新楼栋长＋关爱工作模式，实施关爱进楼栋行动。社区对新近推选的392名楼栋长进行了关工委工作培训，将关心下一代工作纳入楼栋长十项工作职责，组织开展关爱进楼栋行动。

三、大讨论进一步夯实关工委组织基础。在大讨论中，社区党委和关工委着重围绕如何深化认识、如何发挥作用、如何弘扬优势、如何更好落实等重大课题，组织开展认真学习、深入调研和广泛讨论，并在此基础上，凝聚思想共识，谋划发展举措，形成进一步做好新形势下关工委工作的具体思路。通过讨论，大家找到了社区关工委组织建设的短板，就是关工委组织只是在社区一级，而且人数较少，广大的楼栋仍然是关爱工作的盲点。因此，为了延伸社区关工委组织触角，龙西社区根据居民住宅区、辖区单位交错分布的现状，按照小区界线、路段范围，合理划分为14个网格，并在每个网格选任了2 3名五老为关工小组，并推行楼栋长＋关爱工作模式，形成了社区网格小组楼栋长的条块结合的社区关工委工作机制。由于组织建设到位，社区关工委真正成为社区党委的得力助手、党委居委联系青少年的桥梁和纽带、更是社区离退休老同志老有所为、发挥余热的重要阵地。

正是由于社区扎实开展三大活动，并坚持强化关心下一代组织建设，创新关工委活动，优化关爱服务队伍，打造和谐社区，社区关心下一代工作风生水起，群众幸福感不断提升。今年6月，社区党委被表彰为黄山市关心下一代先进集体，疏宝珠也被表彰为先进个人。

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